2003年にサービスを開始以降、年間10万人以上の看護師が利用するナース人材バンクは、転職実績No.1。
なぜ、転職志望の看護師は、ナース人材バンクで転職をするのでしょうか？
ナース人材バンクの特徴、実際に利用した方の口コミ、登録するメリット&デメリットなどをまとめました。
ナース人材バンクの特徴
| 運営会社 | 全国の拠点数 | 求人数 | 地方の求人 | 推しポイント |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社エム・エム・エスキャリア | 全国に16拠点 | 国内最大級 | 強い | ・求人数が業界最大級 ・専任のキャリアパートナー |
特徴1．全国に16の拠点を持ち、地方の求人も多い
ナース人材バンクは全国に16の拠点を持っており、それぞれに専任のキャリアパートナーが常駐しています。
地域の医療機関の看護師募集状況を熟知しているキャリアパートナーなので、的外れな求人紹介になりにくいという特徴があります。
求人数も国内最大級と豊富で、非公開求人など好条件のお仕事を紹介してもらえるのが魅力です。
特徴2．看護師の転職実績No.1
ナース人材バンクは口コミで、人気が広がり年々利用する看護師さんは増え続けています。
およそ年間10万人以上の看護師に利用される転職支援サービスで、転職実績な業界No.1。※2012年（株）エス・エム・エス調べ
多種多様な働き方、お仕事内容を網羅していること、コンサルタントが的確な求人を案内してくれることで、転職実績が高いと言えそうです。
特徴3．ブランクがある看護師への手厚いサポート
キャリアアップ、ライフスタイル重視など様々なニーズに対応するナース人材バンクですが、特に「ブランクのある看護師」へのサポートは手厚い印象。
再就職のコツや復帰の際の注意事項、ブランクを埋めるセミナーや不安の解消方法なども相談に乗ってくれます。
看護師として復職を考えている方には、ナース人材バンクは特におすすめです。
ナース人材バンクに登録するメリット＆デメリット
ナース人材バンクを選ぶメリット
本気で転職を考えるのであれば、転職実績の高いナース人材バンクはおすすめです。
また、夜勤専従・週2・訪問看護、CRC（治験）など様々な求人があるのも魅力。看護師＝病院・クリニックだけではない働き方を知ることができるのもナース人材バンクの豊富な求人ならでは。
東証一部上場企業である安心感、他社と比較すると15年以上と運営実績が長いのも安心感に繋がると思います。
ナース人材バンクの口コミ
ナース人材バンクに関する口コミを主に「みん評」やSNSで集めてみました。
※口コミは要約しています
良い口コミ
紹介してくれる求人数が豊富である点、コンサルタントがとても親身で熱心だった点などが高く評価されていました。
悪い口コミ
キャリアパートナーの対応で評価が低い口コミがいくつかありました。
熱意がある、親身だと言われる反面で、強引、連絡が少ないなどの口コミもあり担当者によって対応にバラつきがあるのがうかがえます。
ナース人材バンクがおすすめなのはこんな方
- 豊富な求人をチェックしたい方
- 東証一部上場企業という点で安心感を得られる方
- 親身で熱心な担当者を希望する方
- 転職実績が高い転職サイトを希望する方
ナース人材バンクの豊富な求人数は、転職を考えているのならぜひチェックしておきたいところです。
ただし、担当者さんによって対応にバラツキがあるため、不安が残る担当者の場合には変えてもらうように言い出す勇気がないと、ストレスを抱えそうな面もあります。
複数の転職サイトに登録し、そのうちのどこか気に入ったところだけを使うこともできます。色々と比較しながら上手に活用することをおすすめします。
「ナース人材バンク」での就職までの流れ
ナース人材バンクではどのようにお仕事紹介、就職がされるのかをまとめます。
- 公式サイトから無料登録を行う
↓ - キャリアパートナーから連絡が来る（電話）
↓ - 直接会いたい場合には面談日を決定する
↓ - 希望に近い求人をキャリアパートナーがリサーチして案内する
↓ - 気に入った求人についてはさらに深くリサーチ
↓ - 見学日・面談日の希望を伝え、日程調整をしてもらう
↓ - 面談（担当コンサルタントが同席）
↓ - 内定・就職
このような流れで就職が決定します。
ナース人材バンクの総合評価は？
| 運営会社 | 全国の拠点数 | 求人数 | 地方の求人 | 推しポイント |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社エム・エム・エスキャリア | 全国に16拠点 | 国内最大級 | 強い | ・求人数が業界最大級 ・専任のキャリアパートナー |
求人数の豊富さや、キャリアパートナーが紹介してくれる求人がバラエティーに飛んでいる点ではナース人材バンクに登録する価値はありそうだと思います。
ただ、担当者との相性がややネックに…。登録時に希望するコンサルタントのイメージを伝えるのは一つの改善策になるかもしれません。
自分にぴったりの担当者に出会えればナース人材バンクでの転職は効率のよいものになりそうだと言えそうです。
まめ
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